Willkommen im Team: (Senior) SAP HCM Developer für Abrechnung und Zeitwirtschaft (m/w/divers)
Du bist ein*e ambitionierte*r SAP HCM Entwickler*in und hast Lust, selbst organisiert und flexibel unsere Systeme für Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft auszubauen und voranzutreiben! Unser Team in der zentralen Human Resources Einheit in Frankfurt arbeitet eigenverantwortlich: von der Anforderungserhebung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb.
Hierbei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden, um besser auf die Bedürfnisse unseren internen Kunden reagieren und ihnen die bestmöglichen Services und Produkte liefern zu können.
Deine Aufgaben
Du hast Spaß daran, gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen die vielfältigen Anforderungen in SAP HCM zu analysieren, zu konzipieren und umzusetzen.
Zwei wesentliche Funktionen des HCM Systems sind die Gehaltsabrechnung der Mitarbeitenden aus Deutschland sowie die Zeitwirtschaft. Die von dir erarbeiteten Lösungswege stimmst du mit deinen Kolleg*innen sowie den internen Kunden ab, übernimmst Verantwortung für die technische Konzeption und setzt diese auch um.
Du begleitest im Anschluss die Tests sowie den GoLive in die produktive Umgebung. Danach unterstützt du das Betriebsteam natürlich bei der Analyse und Behebung von Fehlern.
Darüber hinaus begleitest du die monatlichen Gehaltsabrechnungsläufe, indem du bei technischen Problemen eingreifst und korrigierst.
Ferner unterstützt du das Betriebsteam bei der regelmäßig stattfindenen Einspielung von Patches.
Neben der Tätigkeit als Entwickler*in bringst du dein technisches Wissen bei uns ein, um an strategischen Entscheidungen mitzuwirken und die Systemlandschaft des Bereichs Human Resources damit nachhaltig weiterzuentwickeln.
Dein Profil
Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (MINT-Fächer) oder eine vergleichbare Qualifikation
Gute Prozesskenntnisse im Bereich HCM
Weitreichende Erfahrung im Customizing der SAP-Module HCM PY sowie PT vorhanden
Mehrjährige Programmiererfahrung in ABAP & ABAP OO – optimaler Weise auch mit Web-Applikationen mittels BSP oder WDA
Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Bereitschaft auch in anderen SAP HCM Modulen / Themen (Bescheinigungswesen, Behördenkommunikation, etc.) zu unterstützen
Begeisterung für DevOps sowie Freude vorhandenes Wissen und Erfahrungen mit anderen zu teilen
Interesse an oder praktische Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden
Sicheres Auftreten, Serviceorientierung und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
Flexibles Arbeiten
Professionelles Training & Entwicklung
Freundliches Arbeitsumfeld
Vielfältige Aufgaben
Work-Life Balance
Flexibles Arbeiten; Professionelles Training & Entwicklung; Freundliches Arbeitsumfeld; Vielfältige Aufgaben; Work-Life Balance
Stelle merkenStelle druckenStelle teilen
Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.
Bist du bereit, ab sofort in Voll- oder Teilzeit in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Christian Baum, Chapter Lead, unter +49 69 935339514 gerne zur Verfügung.