Willkommen im Team: Active Directory & Tenant Engineer (m/w/divers)
Ihre Aufgaben
Bereitstellung von Support und Lösungen für das Unternehmen mit Schwerpunkt auf dem On-Premise-Active-Directory- und Cloud-Tenant-Bereich (Azure AD); Umsetzung von Architektur, komplexen Konfigurations- und Compliance-Anforderungen sowie Änderungen im Zusammenspiel der On-Premise-Produkte Active Directory und Azure AD; Diagnose und Fehlerbehebung komplexer Probleme im Zusammenhang mit lokalem Active Directory und Cloud Tenant (Azure AD); Prüfung und Abnahme neuer Produkte oder Produktanpassungen/-änderungen; Bereitstellung technischer Betreuung für andere Teammitglieder und aktive Teilnahme an Architekturprüfungen/strategischen Entwicklungsaktivitäten.
Dein Profil
Solide Berufserfahrung mit Active Directory und Active Directory Federation Service; Gute Kenntnisse in Windows Server; Eigenverantwortung für die übertragenen Verantwortlichkeiten, um Ergebnisse rechtzeitig und im Einklang mit den Kundenbedürfnissen zu liefern; Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch in einem internationalen Team zu arbeiten; Hervorragende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten; Fliessend Englisch; Deutschkenntnisse wären von Vorteil; Einschlägiger Hochschulabschluss.
Es wäre von Vorteil, wenn Sie sich mit Azure Active Directory und Tenant Identity Management sowie mit Microsoft Forefront Identity Manager und Microsoft Identity Manager auskennen.
Im Gegenzug bieten wir:
Gute Work-Life-Balance, einschließlich 25 Tagen bezahltem Jahresurlaub (ansteigend um 1 Tag pro Jahr auf insgesamt 31 Tage), flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten; Luxuspaket mit zusätzlicher Kranken- und Zahnversicherung; Lebensmittelgutscheine im Wert von 128 BGN monatlich; 6 Tage Krankenurlaub pro Jahr, ohne dass eine offizielle Krankenstandsbescheinigung vorgelegt werden muss; Mitarbeiterhilfsprogramm für psychologische, finanzielle und rechtliche Beratung; Multisportkarte; Jährlicher Beitrag von 300 BGN netto pro Kind für ein Sommercamp/eine Schule/einen Kindergarten für Kinder bis 15 Jahre; Möglichkeiten zum Aufbau karrierefördernder Fähigkeiten durch die Abdeckung von Schulungs-/Zertifizierungskursen und Konferenzen basierend auf individuellen Lern- und Entwicklungsbedürfnissen, Zugang zu einer Online-Lernplattform; Möglichkeiten zur langfristigen beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen, 150 Jahre alten Unternehmen und gleichzeitig Beitrag zur Vision eines neuen, gerade entstehenden Digital Technology Center; Freundliches und unterstützendes multikulturelles Umfeld, offen für neue Meinungen und Ideen.
Die Commerzbank ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Genetik, Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen.
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Die Commerzbank ist eine führende internationale Geschäftsbank mit Niederlassungen und Büros in fast 50 Ländern. Die Welt verändert sich, wird digital, und wir auch. Wir lassen die traditionelle Bank hinter uns und entscheiden uns für den Weg als digitales Unternehmen.
Im Rahmen dieser Strategie setzt die Commerzbank den Ausbau ihres Digital Technology Centers in Sofia, Bulgarien, fort. Wir brauchen motivierte Menschen, die uns auf dieser Reise begleiten, und wir suchen Active Directory- und Tenant Engineers für unseren Digital Workplace-Bereich.
Der Geschäftsbereich Digital Workplace bietet einen globalen End-to-End-Betrieb von Hardware- und Softwarediensten und Kollaborationstools am Arbeitsplatz sowie kundenorientierte kontinuierliche Innovation. Dies umfasst das Lieferanten-, Lieferanten- und Outsourcing-Management sowie die strategische Entwicklung von Dienstleistungen, Produkten und Hardware im Hinblick auf den Endbenutzer-Support oder Digitalisierungsaktivitäten.
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