Britische Marine wegen „schändlicher“ Fahndung nach Konteradmiralen in den sozialen Medien angegriffen – The Times – RT World News

Britische Marine wegen „schändlicher“ Fahndung nach Konteradmiralen in den sozialen Medien angegriffen – The Times – RT World News

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London bemüht sich darum, den U-Boot-Direktor Konteradmiral Simon Asquith zu ersetzen

Die britische Royal Navy war gezwungen, Stellenanzeigen auf LinkedIn zu veröffentlichen, da sie Schwierigkeiten hat, einen neuen Konteradmiral für die U-Boot-Flotte des Landes zu rekrutieren. Britische Militärquellen bezeichnen diesen Schritt als „beispiellos“ und „beschämend“.

Die Anzeige wurde am Freitag von britischen Medien entdeckt, nachdem sie Ende letzten Monats erstmals auf der professionellen Networking-Website erschienen war. Während hochrangige Offiziere in der Regel durch die Ränge aufsteigen, berichtet die Times gemeldet dass „derzeit niemand im Amt ist, der geeignet ist“, den scheidenden U-Boot-Direktor Konteradmiral Simon Asquith zu ersetzen, oder der dazu bereit ist.

„Die Royal Navy rekrutiert einen U-Boot-Direktor, der für streng geheime Tarnung, Eliteeinsätze und den Dreizack, unsere nukleare Abschreckung, verantwortlich ist“, so die Royal Navy Stellenanzeige sagte und stellte fest, dass „Kandidaten Angehörige der Reservekräfte sein oder bei den regulären Streitkräften gedient haben müssen.“

Ein separates Seite Auf der Website des Militärs heißt es, dass die Zwei-Sterne-Position eine Bindung von mindestens zwei Jahren erfordern würde. Berichten zufolge soll ein Jahresgehalt von 150.000 Pfund gezahlt werden.

In Kommentaren gegenüber der Times bezeichnete ein namentlich nicht genannter ehemaliger leitender U-Bootfahrer die Online-Rekrutierungskampagne als „völlig beschämend“ und behauptete, dass „die einzige Person, die sich beworben hatte, ein Waffeningenieur Commodore war, der nicht ausreichend qualifiziert war“, kurz nachdem die Anzeige online ging.

Eine andere Militärquelle bezeichnete die Entscheidung als „beispiellos“ und deutete an, dass sie eine Rekrutierungskrise in den britischen Streitkräften, insbesondere der Royal Navy, verdeutliche.

Anfang dieser Woche, der Telegraph notiert dass die Marine so personell knapp war, dass sie gezwungen sein würde, zwei Kriegsschiffe außer Dienst zu stellen, um eine neue Klasse von Fregatten angemessen zu bemannen. Die von der Kürzung betroffenen Schiffe sind die HMS Argyll und die HMS Westminster – letztere haben kürzlich kostspielige Renovierungsarbeiten abgeschlossen.

Laut der Times hat der britische Verteidigungsminister Grant Shapps außerdem Pläne geäußert, zwei amphibische Angriffsschiffe wegen Personalmangels außer Dienst zu stellen aktuelle Zahlen Die vom Verteidigungsministerium veröffentlichten Zahlen zeigen einen Rückgang von fast 4 % in allen Streitkräften im Jahr 2023.

Einige Beobachter standen der Werbekampagne jedoch weniger kritisch gegenüber. Der ehemalige Marinekommandant Tom Sharpe meinte, der Ansatz sei sinnvoll. „In einer idealen Welt würde die Royal Navy von innen heraus auswählen – aber wir sind nicht in einer solchen Welt, daher macht es für mich Sinn, das Netz für diese Rolle etwas weiter auszuwerfen“, sagte Sharpe dem Telegraph.

Ein Sprecher der Royal Navy lehnte es ab, näher auf die LinkedIn-Anzeige einzugehen, und sagte, es sei „unangemessen, vor einer Ernennung einen Kommentar abzugeben“, betonte jedoch, dass das Militär „sich dafür einsetzt, sicherzustellen, dass die Marine über die Fähigkeiten verfügt, die sie benötigt, um aktuelle und aktuelle Anforderungen zu erfüllen.“ zukünftige betriebliche Anforderungen.“

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